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      1.  
         

        貴州磷化(集團)有限責任公司
        2024年招聘啟事

          一、公司簡(jiǎn)介
          貴州磷化集團是貴州省省管大一型企業(yè),主要業(yè)務(wù)包括現代化肥、精細化工、新能源電池材料、電子化學(xué)品、綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)。在貴州福泉、息烽、開(kāi)陽(yáng)、甕安以及甘肅金昌、四川達州、福建上杭、江蘇瑞陽(yáng)建有磷肥、磷化工及涂料化工生產(chǎn)基地。產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋全國29個(gè)省、市、自治區,并出口亞洲、美洲、中東、澳洲等30多個(gè)國家和地區。磷化集團及其前身伴隨著(zhù)我國磷化工起步、成長(cháng),歷經(jīng)60余年的發(fā)展,在資源儲備、基礎產(chǎn)業(yè)、技術(shù)創(chuàng )新等領(lǐng)域逐步積累了領(lǐng)先優(yōu)勢。在貴州開(kāi)陽(yáng)縣、黔南福泉市、甕安縣擁有磷礦區9個(gè),磷礦資源儲量達15億噸,占全國優(yōu)質(zhì)磷礦儲量近80%,并逐步形成了約1700萬(wàn)噸磷礦開(kāi)采能力,以及800萬(wàn)噸高濃度磷肥、400萬(wàn)噸磷酸、280余萬(wàn)噸新能源電池材料及原輔料、140萬(wàn)噸合成氨和500萬(wàn)噸磷石膏建材的生產(chǎn)能力。磷礦采選、磷復肥及濕法凈化磷酸產(chǎn)能位居全國第一、世界前三。連續四年蟬聯(lián)中國化肥百強榜首位。
          貴州磷化集團擁有行業(yè)唯一的國家企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗室,榮獲國家科技進(jìn)步一等獎1項、二等獎3項,累計授權專(zhuān)利2300余件,累計主導或參與制定標準130項,以一批重大技術(shù)創(chuàng )新成果,持續夯實(shí)鞏固磷精細化工、氟碘硅等磷礦共伴生資源利用、磷化工副產(chǎn)物產(chǎn)業(yè)化利用等領(lǐng)域的技術(shù)和中上游供應鏈的行業(yè)領(lǐng)先地位,助力我國磷、氟化工技術(shù)和裝備實(shí)現完全自主知識產(chǎn)權。
          現因集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,特面向公司外部進(jìn)行公開(kāi)招聘,具體內容見(jiàn)下:
          二、招聘對象
         ?。ㄒ唬┗疽?
          1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
          2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),堅持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上與黨中央保持一致。
          3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
          4.具有較強的責任心和團隊合作意識,服從公司相關(guān)工作安排。
         ?。ǘ?zhuān)業(yè)要求:所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)需求,具備履行崗位職責所需專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有志于投身磷及磷化工發(fā)展研究事業(yè)。
         ?。ㄈW(xué)歷要求:取得國家教育主管部門(mén)認證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),港澳臺地區和國外院校畢業(yè)的人員,須完成國家教育部門(mén)學(xué)歷認證。
         ?。ㄋ模┯幸韵虑闆r的人員不予招聘錄用:
          1.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
          2.曾被開(kāi)除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;
          3.受到黨內嚴重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內的;
          4.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
          5.在國家和法定機構組織的各級各類(lèi)招考中被認定實(shí)施了考試作弊行為的;
          6.國家相關(guān)法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
          三、招聘崗位及應聘要求
          以下崗位須符合崗位相關(guān)要求,同時(shí)年齡應不滿(mǎn)36周歲(1988年3月9日之后出生,含當日,以身份證出生日期為準)。

        類(lèi)別

        招聘崗位名稱(chēng)

        學(xué)歷要求

        專(zhuān)業(yè)及相關(guān)要求

        需求

        工作地點(diǎn)

        薪酬

        任職要求

        職能類(lèi)

        行政文秘崗

        碩士及以上學(xué)歷

        專(zhuān)業(yè)不限

        1

        貴陽(yáng)市南明區

        面議

        1. 中共黨員(含預備黨員)
        2.具有較強的文字功底,在黨政機關(guān)或國有企業(yè)具體從事文字工作3年及以上且當前在崗(負責所在單位的綜合性文稿、重要匯報材料、專(zhuān)項報告等起草;報名時(shí)需提供5篇本人撰寫(xiě)的綜合文稿)
        3.具有從事崗位的身體條件,男性?xún)?yōu)先,具有較強的責任心和較高的職業(yè)素養,身體健康,吃苦耐勞,能適應高強度的工作節奏
        4.黨政機關(guān)、其他國有企業(yè)當前在職,本次招聘不涉及職級提升

        合計

        1

         

         

         

          四、福利待遇
         ?。ㄒ唬┡畈那熬昂蛣?chuàng )新的環(huán)境:磷化工行業(yè)蓬勃的發(fā)展前景,與既有工業(yè)基礎體系耦合,構建以磷及磷化工為龍頭,現代煤化工與清潔能源、氟硅新型材料、新能源電池材料、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等共生耦合的全新工業(yè)生態(tài)系統。
         ?。ǘ惩ǖ穆殬I(yè)發(fā)展通道:提供管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能三條職業(yè)發(fā)展通道,公平公正的崗位晉升與人才選拔機制,系統完備的人才培養、培訓體系、公費在職學(xué)歷提升等培養機制。
         ?。ㄈ┚哂懈偁幜Φ男匠旮@觯汗揪哂邢到y專(zhuān)業(yè)的績(jì)效評價(jià)和薪酬體系,并提供社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金、補充醫療保險、節日慰問(wèn)金、帶薪年休假等多重福利保障,同時(shí)采用物質(zhì)與非物質(zhì)激勵相結合,多項獎勵相配套的激勵機制。
         ?。ㄋ模┵N心的后勤保障:優(yōu)越的辦公和生活區環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。
         ?。ㄎ澹┴S富的文體活動(dòng):提供羽毛球、乒乓球、籃球、足球、游泳、網(wǎng)球、瑜伽、職工書(shū)屋、聯(lián)誼交友等多樣化的職工文體活動(dòng)。
          五、招聘程序及時(shí)間安排
          招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、體檢、人員錄用的程序進(jìn)行。
         ?。ㄒ唬﹫竺?
          1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:2024年3月1日-2024年3月8日24:00,逾期不再接收應聘資料。
          2.報名方式:進(jìn)入我司招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)址gzlhjt.zhiye.com進(jìn)行投遞。

          3.相關(guān)說(shuō)明:每位應聘者按崗位要求進(jìn)行報名,限報一個(gè)崗位。
          (二)資格審查
          按照公布的崗位要求和報名基本條件進(jìn)行資格審查,符合初審條件的人員進(jìn)入后續環(huán)節,由工作人員通過(guò)郵件或短信聯(lián)系。應聘者應保證所留的聯(lián)系信息(電話(huà)號碼、個(gè)人郵箱)準確有效,并保持通訊工具暢通,因電話(huà)、手機短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的,后果由應聘者負責。
         ?。ㄈ┕P試
          資格審查通過(guò)的應聘者需要按照相關(guān)要求進(jìn)行筆試環(huán)節。
         ?。ㄋ模┟嬖?
          筆試成績(jì)優(yōu)異者,按不超過(guò)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節。將根據應聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)、投遞崗位開(kāi)展綜合性面試,包含應聘者個(gè)人基本情況、綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力等維度進(jìn)行綜合評價(jià)。
          筆面試時(shí)間另行通知。
         ?。ㄎ澹┛疾?
          根據筆試、面試的綜合成績(jì)情況,將對意向人選就工作經(jīng)歷、個(gè)人征信、犯罪記錄等情況進(jìn)行調查。
         ?。┕?
          根據綜合成績(jì)、背景調查情況,按照“擇優(yōu)”的原則對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
         ?。ㄆ撸w檢
          公示無(wú)異議者,由工作人員通知擬錄用人選體檢,體檢費用由本人自行承擔。
         ?。ò耍┤藛T錄用
          體檢結果符合崗位任職要求者,由工作人員聯(lián)系并辦理入職相關(guān)手續。
          招聘聯(lián)系人:黎先生?15180884093 楊女士?18302663984
          咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:30,13:30-17:30 
          六、其他
         ?。ㄒ唬┱埍WC所填報的資料完全真實(shí),一經(jīng)發(fā)現存在虛假、偽造等不實(shí)信息,取消應聘資格。
         ?。ǘ┱垊?wù)必保持手機短信、個(gè)人郵箱、電話(huà)等通信工具的暢通,并及時(shí)按要求完成相關(guān)測評準備工作。
         ?。ㄈ┝谆瘓F在招聘過(guò)程中不以任何方式收取任何費用,任何針對磷化集團招聘的輔導班、考試教材、復習資料等,均與磷化集團無(wú)關(guān)。

          

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