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研發(fā)部部長(cháng)

專(zhuān)業(yè)要求:

學(xué)歷要求:不限

工作經(jīng)驗:不限

薪資待遇:150000--210000  年薪

招聘人數:1

招聘對象: 社會(huì )人才

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期:2024-04-23

有效期:長(cháng)期有效

年齡要求: -

外語(yǔ)要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽(yáng)市-開(kāi)陽(yáng)縣

(一)崗位職責
1. 協(xié)助總工程師制定技術(shù)開(kāi)發(fā)戰略,領(lǐng)導制定公司年度研發(fā)計劃,并負責實(shí)施。
2. 組織收集相關(guān)信息,及時(shí)了解和監督技術(shù)開(kāi)發(fā)戰略的執行情況。
3. 參與制定部門(mén)的年度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃和預算方案。
4. 組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的技術(shù)可行性論證。
5. 組織和實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的實(shí)施,監督、控制開(kāi)發(fā)過(guò)程,促進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品化。
6. 組織研發(fā)項目評審并準備評審的系統資料。
7. 負責監督檢查科研檔案管理工作,保證科研資料的規范收集、整理。
8. 負責掌握和跟蹤國際、國內同類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢,提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向,與有關(guān)單位、政府部門(mén)保持密切聯(lián)系,促進(jìn)技術(shù)立項。
9. 負責組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng),尋找技術(shù)合作伙伴,建立長(cháng)期合作關(guān)系。
10. 負責根據公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù),組織轉化,形成生產(chǎn)力。
11. 負責組織系統收集國內外先進(jìn)技術(shù)信息、資料,支持研發(fā)工作。
12. 負責組織研究先進(jìn)技術(shù),形成技術(shù)積累。
13. 組織自主研發(fā)產(chǎn)品批次質(zhì)量問(wèn)題技術(shù)分析。
(二)任職要求
1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
2. 中級工程師職稱(chēng),持高級以上工程師或注冊安全工程師優(yōu)先;
3. 2年以上大中型化工生產(chǎn)制造企業(yè)研發(fā)部門(mén)負責人工作經(jīng)驗;有磷碳化工行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
4. 具備較高的專(zhuān)業(yè)素養(專(zhuān)業(yè)知識結構與實(shí)操經(jīng)驗豐富,能解決實(shí)際問(wèn)題,技術(shù)與管理方案落地效果好)
5. 忠實(shí)、勤勉,勇于擔當,盡職盡責,具備化解工作壓力的能力
(三)待遇
15-21萬(wàn)/年+獎金(項目研發(fā)專(zhuān)項獎、年終獎等獎金機制)
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