<code id="reby4"><rp id="reby4"></rp></code>
  • <acronym id="reby4"></acronym><acronym id="reby4"><label id="reby4"></label></acronym><p id="reby4"><label id="reby4"></label></p>
  • <track id="reby4"></track>

      1. 統計數據
        網絡招聘單位:149911
        有效人才簡歷:1523817
        全國專技人才簡歷:76758307
        今日新增注冊:7
        您當前所在的位置: 貴州人才信息網 > 陽光財產保險股份有限公司.. > 續保專員
        溫馨提示:貴州人才信息網嚴格審核企業資質,企業若在招聘過程中以任何名義收取求職者費用,均為違法行為,請及時向我們舉報欺詐行為。感謝支持!×
        本職位累積查看:15368 次

        續保專員

        專業要求:

        學歷要求:不限

        工作經驗:不限

        薪資待遇:4000--8000  月薪

        招聘人數:若干

        招聘對象: 社會人才

        我要投遞簡歷
        申請視頻面試

        更新日期:2022-08-26

        有效期:長期有效

        年齡要求: -

        外語要求: 不限

        工作地點: 貴州-黔南布依族苗族自治州-都勻市

        職位描述
        工作內容:1) 完全憑借公司提供的車險即將到期優質客戶資源,開展電話行銷業務;
        2) 純粹室內辦公,無需風吹日曬;
        3) 為客戶提供快速、準確與專業的保險咨詢和服務。
        4) 6-12個月后公開競聘團隊管理崗。
        職位要求:1) 18周歲以上,高中及以上學歷;
        2) 具有一定溝通表達能力,普通話標準,音質佳,親和力較好;
        3) 勤奮踏實,熱愛銷售工作,有保險、銷售相關工作經驗者優先;
        4) 反應靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩定性強;
        福利:
        1)簽訂陽光保險正式勞動合同;
        2)陸續享有社保及住房公積金;
        3)完善的培訓體系,每2-3個月一次升職加薪;
        4)全年七個法定節假日,29天假期(帶薪年假、婚假、病假、產假);
        5)七大節日福利(元旦、春節、元宵、中秋、端午、三八節、兒童節)、生日福利;
        6)豐富的業余活動,免費健身房
        7)每年一次健康體檢、國內外旅游機會
        8)長期服務獎高6000元/年,父母贍養津貼高7200元/年;
        9)公司有員工食堂,每天供應豐富的早、中、晚餐;
        10)員工公寓價格超低,提供床上用品、水電氣、家用電器以及無線寬帶;
        工作時間:早九晚六 節假日正常休
        查看更多
        公司介紹
        陽光財產保險股份有限公司于2004年12月24日由中國保監會正式批準籌建,是主要經營財產保險業務的全國性保險公司,注冊資本金21.5億元。
        陽光產險成立以來,連續刷新國內新設保險公司年度保費規模的歷史紀錄,實現了又好又快的發展;公司開業23個月開始實現盈利,并連續保持盈利記錄。截至2010年12月底,年度保費收入突破100億元,達到106.36億元,位列52家產險公司第七位。
        陽光產險已有35家分公司開業運營,三四級分支機構1000余家,服務網絡實現全國覆蓋。
        陽光產險一直努力挖掘國內財產保險市場的潛力,研發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品,并著重為企業客戶提供合理的風險管理方案,幫助企業提高風險管理意識和風險識別水平。

        陽光保險集團股份有限公司(以下簡稱陽光保險)是國內七大保險集團之一、中國500強企業,由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司等五家大型企業集團于2005年發起組建,注冊資本金67.1億元人民幣,集團總資產800多億元。目前擁有陽光財產保險股份有限公司、陽光人壽保險股份有限公司、陽光資產管理股份有限公司(籌)等多家專業子公司。

        個人會員登錄后才能查看

        97影院午夜在线影国产,97在线播放,97在线公开视频在线播放,97在线观看播放
        <code id="reby4"><rp id="reby4"></rp></code>
      2. <acronym id="reby4"></acronym><acronym id="reby4"><label id="reby4"></label></acronym><p id="reby4"><label id="reby4"></label></p>
      3. <track id="reby4"></track>